<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>Мотивация - Бизнес аудиокниги, видео скачать - ELOmedia</title>
<link>http://elomedia.ru/</link>
<language>ru</language>
<description>Мотивация - Бизнес аудиокниги, видео скачать - ELOmedia</description>
<generator>DataLife Engine</generator><item>
<title>Шаш &quot;ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. Бизнес-пособие&quot;</title>
<guid isPermaLink="true">http://elomedia.ru/motivation/615-shash-obuchenie-personala.-biznes-posobie.html</guid>
<link>http://elomedia.ru/motivation/615-shash-obuchenie-personala.-biznes-posobie.html</link>
<description><![CDATA[<img src="http://elomedia.ru/uploads/posts/2010-03/1268606062_1bd1645f98de.jpg" align="left" style="border: none;" alt='Шаш &quot;ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. Бизнес-пособие&quot;' title='Шаш &quot;ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. Бизнес-пособие&quot;' />Сегодня очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности предприятие должно быть гибким, динамичным и постоянно вносить изменения в свою деятельность. И если структуру и иерархию компании выстроить по-новому несложно, то преодолевать умственные барьеры персонала, сражаться с консервативными взглядами менеджеров и менять индивидуалистический подход к работе сотрудников — задача, решение которой под силу не каждому руководителю.<br /><br />Диск “Обучение персонала” поможет Вам коренным образом изменить ситуацию в компании и добиться мотивированной вовлеченности каждого в процесс работы: конструктивное принятие и исполнение решений, а также последующей ответственности. Основой данного бизнес-пособия является метод “Обучения действием” (Action Learning) — мощный организационный инструмент в управленческой практике, использующий коллективные тренинги как движущую силу обучения и основанный на предпосылке, что не существует обучения без действия и обдуманных действий без обучения.<br /><br /><br />Здесь представлены различные методы и подходы к работе с персоналом, теоретические аспекты обучения сотрудников посредством “Обучения действием”, описаны реальные примеры положительной динамики в деятельности компаний после тренингов по методу “Ситуационный менеджмент”. В издании даны практические задачи для проведения общих тренингов для персонала и рекомендации для разработки индивидуальных корпоративных программ обучения.<br /><br />Книга адресована руководителям компаний, топ-менеджерам и менеджерам кадровых служб, специалистам в сфере управленческого консультирования, бизнес-образования. Издание будет полезно студентам и преподавателям вузов, занимающихся подготовкой специалистов по менеджменту, маркетингу, организации и ведению бизнеса.<br /><br />Издание подготовлено в оболочке “Электронная книга” с применением технологии “Комфортное чтение”. Предусмотрен полнотекстовый, контекстный поиск, экспорт документов во внешние редакторы, установка закладок и многое другое.<br /><br /><b>Минимальные требования: Pentium-233, 64 Мб ОЗУ, 4-x CD-ROM, ОС Windows 9.х, совместимо с Windows NT/2000/XP.</b>]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Mon, 15 Mar 2010 01:33:50 +0300</pubDate>
</item><item>
<title>Гарри Пол, Росс Рек &quot;Драйв: Завести сотрудников и достичь выдающихся результатов&quot;</title>
<guid isPermaLink="true">http://elomedia.ru/motivation/544-garri-pol-ross-rek.-drajjv.-zavesti-sotrudnikov-i.html</guid>
<link>http://elomedia.ru/motivation/544-garri-pol-ross-rek.-drajjv.-zavesti-sotrudnikov-i.html</link>
<description><![CDATA[<!--TBegin--><a href="http://elomedia.ru/uploads/posts/2009-10/1256466151_drive.jpg" onClick="return hs.expand(this)" ><img align="left" src="http://elomedia.ru/uploads/posts/2009-10/thumbs/1256466151_drive.jpg" style="border: none;" alt='Гарри Пол, Росс Рек &quot;Драйв: Завести сотрудников и достичь выдающихся результатов&quot;' title='Гарри Пол, Росс Рек &quot;Драйв: Завести сотрудников и достичь выдающихся результатов&quot;'  /></a><!--TEnd-->В своей аудиокниге Гарри Пол и Росс Рек с удовольствием делятся простой и эффективной технологией покорения мира при помощи обычной улыбки. Хотите добиваться фантастических результатов на работе и за ее пределами? Притворитесь тем, кто умеет расположить людей к себе. Это несложная наука: проявите внимание к окружающим, побольше улыбайтесь и не скупитесь на похвалы. Изображайте радушие, даже если на душе скребут кошки. Попрактиковавшись в обаянии, начните вдохновлять окружающих: это чуть больше, чем обычная благодарность. А затем удерживайте позиции. Будьте уверены, долго притворяться не придется, а результат вы получите мгновенно!]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Sun, 25 Oct 2009 13:21:29 +0300</pubDate>
</item><item>
<title>Эндрю Саржент/Как мотивировать людей</title>
<guid isPermaLink="true">http://elomedia.ru/motivation/497-jendrju-sarzhentkak-motivirovat-ljudejj.html</guid>
<link>http://elomedia.ru/motivation/497-jendrju-sarzhentkak-motivirovat-ljudejj.html</link>
<description><![CDATA[<!--TBegin--><a href="http://elomedia.ru/uploads/posts/2009-07/1248428431_37e40fea6e93.jpg" onClick="return hs.expand(this)" ><img align="left" src="http://elomedia.ru/uploads/posts/2009-07/thumbs/1248428431_37e40fea6e93.jpg" style="border: none;" alt='Эндрю Саржент/Как мотивировать людей' title='Эндрю Саржент/Как мотивировать людей'  /></a><!--TEnd--><br />В книге «Как мотивировать людей» основной упор делается на конструктивный анализ проблем, возникающих ввиду отсутствия мотивации, а также приводятся практические советы по их решению. Автор дает ответы на вопросы: каким образом руководитель может добиться положительных результатов от своих подчиненных? Какие шаги следует предпринять, чтобы создать достаточную мотивацию для сотрудников и сделать из них эффективно действующих членов организации? Достаточно простой, и доступный способ подачи материала позволяет быстро усвоить основные идеи, которые пригодятся руководителям среднего звена в условиях жесткой и требовательной современной бизнес-среды.]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>DNK</dc:creator>
<pubDate>Fri, 24 Jul 2009 13:40:21 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Светлана Иванова - Мотивация на 100%</title>
<guid isPermaLink="true">http://elomedia.ru/motivation/179-svetlana-ivanova-motivacija-na-100.html</guid>
<link>http://elomedia.ru/motivation/179-svetlana-ivanova-motivacija-na-100.html</link>
<description><![CDATA[<!--TBegin--><a href="http://elomedia.ru/uploads/posts/2009-07/1247820186_2095dbb21012.jpg" onClick="return hs.expand(this)" ><img align="left" src="http://elomedia.ru/uploads/posts/2009-07/thumbs/1247820186_2095dbb21012.jpg" style="border: none;" alt='Светлана Иванова - Мотивация на 100%' title='Светлана Иванова - Мотивация на 100%'  /></a><!--TEnd-->С помощью этой аудиокниги вы сформируете систему мотивации персонала. Научиться использовать на практике предлагаемые методы вам помогут примеры и задания.В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями.Аудиокнига "Мотивация на 100%" адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории - всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>DNK</dc:creator>
<pubDate>Fri, 17 Jul 2009 12:43:53 +0400</pubDate>
</item></channel></rss>